![リツアンSTC](https://ritunavi.com/wp-content/uploads/2019/05/money-2724235_1920-1024x567.jpg)
- 私がもらえるはずの紹介手当10万円をあなた(転職した人)にプレゼントします!
- リツアンSTCに転職すると同じ仕事で年収130万円アップ!
- リツアン転職への手順
- リツアンSTCのマージン率
- リツアンSTC 給与明細を公開中
- リツアンSTCの給与シミュレーション
- リツアンSTCの紹介手当
- リツアンSTCのもぐもぐ手当
- リツアンSTC本社の家賃は17万円!
- リツアンSTCは強制参加が無いんです
- リツアンSTCは出向先の正社員になってもOKです
- リツアンSTCは副業を推奨しています
- リツアンSTCの職種は幅広いです
- リツアンSTCの育児休暇
- リツアンSTCは傷病手当金がもらえます
- リツアンSTCの社長はこんな人
- 都会で疲れたら沖縄で働こう!
- 就職活動中の学生さんへ
- Sier正社員はやめたほうがいい
- リツアンSTCの有給休暇と特別休暇
- 東京オフィスはKOMADと言います
- リツアンSTCのデメリット
- リツアンSTCの面接から入社まで
- リツアンSTCの入社手続き
- リツアンSTCのタイムシート(勤務実績表)提出
- 営業アシスト企画が9月以降も延長になりました
- 相談窓口アカウントを開設しました
- リツアンSTCのコロナウィルスの影響による自宅待機と給与支給額
- ジョブカンという休暇管理システムを導入しました
- テレビ電話で面談できます
- リツアンSTCのマイカー(自動車)通勤・バイク通勤
- リツアンSTCの健康診断と人間ドック
- リツアンSTCの大阪オフィスはグランフロント大阪にあります
- リツアンSTCの給与明細書のWEB配信
- リツアンSTCのマイナンバー(個人番号)の収集
- リツアンSTCの就業規則
- リツアンSTCの会社情報
- リツアンSTCの請求単価に対する年収の早見表
- 異業種からエンジニアへの転職
私がもらえるはずの紹介手当10万円をあなた(転職した人)にプレゼントします!
私はリツアンSTCの正社員です。
通常、紹介一時金10万円はリツアンSTCから紹介した人(私)へ支給されます。
しかし、この紹介一時金10万円をあなた(転職した人)にプレゼントします!
私はリツアンSTC リファラル推進室と直接交渉し、この制度を導入しました。
10万円プレゼントは当サイト限定です。
ぜひ、ご活用ください。
条件1 | 「エントリーはこちら」リンクからリツアンSTCホームページへ移動しENTRYから応募すること。 |
---|---|
条件2 | 弊社リツアンSTC採用担当に「柏木」の紹介で入社すると伝えること。 |
条件3 | 採用担当に「紹介手当10万円をあなた(入社する人)の給与に加算してほしい」と伝えること。 |
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リツアンSTCに転職すると同じ仕事で年収130万円アップ!
私は同じ仕事をしながら派遣会社を変えるだけで年収が130万円アップしました。
年収が500万円から630万円なので130万円年収が増えました。
しかも、年収500万(残業たくさん)→年収630万(残業なし)です。
Javaプログラマで月額単価65万円です。
職場を変えずにリツアンSTCに転職が出来ます!(私は出来ました)
今、働いている職場(出向先)は5年目になります。
出向先に勤務しながら自分の所属会社を前会社からリツアンSTCに変更しました。
所属会社を変更する前に前会社の営業に相談したところ、勤務先が同じで所属会社を変える人は良くいるとのこと。
所属会社を変えても罰則など何も無かったです。
職場を変えずに転職するには出向先会社に現在の単価を確認して同じ単価で確約してもらってから動いたほうがいいです。
私も同じ単価で前会社からリツアンSTCに転職しました。
同じ仕事をしながら年収が130万円アップするのですから転職しない手はありません。
リツアンSTCに転職して年収130万円アップしよう。
私の給与明細です。過去の給与明細はリツアンSTC 給与明細公開中 にあります。
リツアン転職への手順
●あなたより常駐先と面談し転職しても月額単価が変わらない事を約束する。
●あなたがリツアンにエントリーしてリツアン営業と面接する。
(リツアンナビよりエントリーで転職10万円プレゼントを活用ください)
●リツアン営業が常駐先と打ち合わせをする。
●リツアン営業よりあなたへ転職しても問題ない旨の連絡が来る。
●あなたよりリツアン営業に何月何日より正社員雇用してもらうことを約束する。
●自分の会社に退職する旨、報告する。
エントリーはこちら ![]()
リツアンSTCのマージン率
リツアンSTC正社員のJavaプログラマがリツアンの「マージン率」を紹介します。
マージンとは派遣会社がピンハネする金額のことです。
リツアンSTCはピンハネがめちゃめちゃ少ないエンジニアに優しい会社です。
プログラマ・システムエンジニアをしている正社員・派遣社員のあなた。
絶対、損してます。
私は何十年も損し続けてやっと結論にたどり着きました。
それがリツアンSTCです。
リツアンSTC 給与明細を公開中
客先単価 75万円のPythonプログラマ。プロフェッショナル契約(入社4年目以降)です。
(2022年04月より客先単価65万円から75万円にアップしました)
残業はしていないです。有給はしっかり取得しています。
在宅勤務なので9時から18時勤務。通勤はありません。
過去の給与明細はこちら
年月 | 総支給額 | 手取り (銀行振込額) | 給与明細 |
2021年01月 | 515,498 円 | 570,182 円 年末調整 | 給与明細 |
2021年02月 | 524,728 円 | 416,944 円 | 給与明細 |
2021年03月 | 524,728 円 | 416,944 円 | 給与明細 |
2021年04月 | 524,728 円 | 416,944 円 | 給与明細 |
2021年05月 | 524,728 円 | 423,044 円 | 給与明細 |
2021年06月 | 524,728 円 | 423,244 円 | 給与明細 |
2021年07月 | 529,728 円 | 427,739 円 | 給与明細 |
2021年08月 | 529,728 円 | 427,739 円 | 給与明細 |
2021年09月 | 525,174 円 | 419,466 円 | 給与明細 |
2021年10月 | 525,174 円 | 419,466 円 | 給与明細 |
2021年11月 | 525,174 円 | 419,466 円 | 給与明細 |
2021年12月 | 525,174 円 | 419,466 円 | 給与明細 |
2022年01月 | 525,174 円 | 586,476 円 年末調整 | 給与明細 |
2022年02月 | 467,000 円(給与) 48,000 円(賞与) | 366,116 円(給与) 35,740 円(賞与) | 給与明細 賞与明細 |
2022年03月 | 505,053 円 | 401,460 円 | 給与明細 |
2022年04月 | 525,813 円 | 420,448 円 | 給与明細 |
2022年05月 | 535,000 円 | 425,567 円 | 給与明細 |
2022年06月 | 517,395 円(給与) 314,000 円(賞与) | 410,245 円(給与) 228,360 円(賞与) | 給与明細 賞与明細 |
2022年07月 | 526,520 円 | 418,603 円 | 給与明細 |
2022年08月 | 535,000 円 | 426,567 円 | 給与明細 |
2022年09月 | 517,678 円 | 410,527 円 | 給与明細 |
2022年10月 | 535,000 円(給与) 328,000 円(賞与) | 425,497 円(給与) 243,649 円(賞与) | 給与明細 賞与明細 |
2022年11月 | 526,434 円 | 417,714 円 | 給与明細 |
2022年12月 | 535,000 円 | 425,497 円 | 給与明細 |
2023年01月 | 535,000 円 | 662,241 円 年末調整 | 給与明細 |
2023年02月 | 535,000 円(給与) 312,000 円(賞与) | 425,497 円(給与) 226,130 円(賞与) | 給与明細 賞与明細 |
2023年03月 | 525,309 円 | 416,118 円 | 給与明細 |
2023年04月 | 519,000 円 | 410,051 円 | 給与明細 |
2023年05月 | 519,000 円 | 402,851 円 | 給与明細 |
2023年06月 | 524,000 円(給与) 354,000 円(賞与) | 407,331 円(給与) 262,372 円(賞与) | 給与明細 賞与明細 |
2023年07月 | 524,000 円 | 424,331 円 | 給与明細 |
2023年08月 | 524,000 円 | 424,931 円 | 給与明細 |
2023年09月 | 503,308 円 | 406,084 円 | 給与明細 |
2023年10月 | 568,337 円(給与) 358,000 円(賞与) | 465,332 円(給与) 265,337 円(賞与) | 給与明細 賞与明細 |
2023年11月 | 508,866 円 | 411,118 円 | 給与明細 |
2023年12月 | 518,967 円 | 420,419 円 | 給与明細 |
2024年01月 | 514,053 円 | 682,079 円 年末調整 | 給与明細 |
2024年02月 | 524,000 円(給与) 390,000 円(賞与) | 424,931 円(給与) 289,055 円(賞与) | 給与明細 賞与明細 |
2024年03月 | 617,066 円 | 508,559 円 | 給与明細 |
2024年04月 | 524,847 円 | 425,773 円 | 給与明細 |
2024年05月 | 517,581 円 | 435,321 円 | 給与明細 |
年月 | 総支給額 | 手取り (銀行振込額) | 給与明細 |
リツアンSTC転職10万円プレゼント
![リツアンのマージン率](https://ritunavi.com/wp-content/uploads/2019/03/margin1-1.jpg)
あなたは給与の20%を会社に寄付し続けています。
年収600万円の20%は、120万円。
これからも120万円を損し続けていいのでしょうか?
![リツアンSTCのマンガ](https://ritunavi.com/wp-content/uploads/2019/03/margin2-1.jpg)
技術派遣分野の全国平均マージン率は39.1%
リツアンのマージン率は
勤務年数 | マージン率 |
入社から4年未満 | 最初は29.4% |
入社4年から10年未満 | プロフェッショナル契約 |
入社10年以上 | さよならマージン 社会保険料(会社負担分)のみ |
![マージン率推移](https://ritunavi.com/wp-content/uploads/2019/03/marginsuii-1024x484.jpg)
![エンジニア年収推移](https://ritunavi.com/wp-content/uploads/2019/03/nensyuu-1024x499.jpg)
リツアンSTCの給与シミュレーション
ここに掲載されている給与シミュレーションはリツアンSTCが作成しています。
リツアンSTC入社前の面接で給与シミュレーションをしてくれるので入社後の給与が事前に分かります。
入社後の給与が事前に分かるのは、すごく安心できました。
プロフェッショナル契約(入社4年から10年未満)のシミュレーションです。
給与シミュレーション 月額65万円(残業無し)の場合
客先との契約が月額65万円(残業無し)の場合、総支給額は51万円になります。
ここから社会保険料(個人負担分)が引かれて手取りになります。
ピンハネが6万5000円の固定なのがすごいところです。
![リツアンSTCの給与シュミレーション月額65万円](https://ritunavi.com/wp-content/uploads/2019/03/simulation65-2-1024x481.jpg)
給与シミュレーション 月額74.4万円(残業無し)の場合
客先との契約が月額74.4万円(残業無し)の場合、総支給額は58万円になります。
客先単価が増えてもピンハネは6万5000円のまま!
客先単価を増やしたいモチベーションが上がります。
![リツアンSTCの給与シュミレーション月額74万円](https://ritunavi.com/wp-content/uploads/2019/03/simulation74-1-1024x465.jpg)
リツアンSTCの紹介手当
リツアンSTCの「紹介手当」を紹介します。
リツアンでは紹介手当のことをリファラル手当といいます。
種類 | もらえる人 | 金額 | 回数 |
紹介一時金 | 紹介した人 | 10万円 | 1回 |
毎月の手当 | 紹介した人 | 毎月5000円 | 紹介された人が働いてるかぎり毎月ずーと。 |
5人紹介した場合、一時金は 10万円 × 5=50万円
毎月の手当は 5000円 × 5 = 25000円です。
今、私からの紹介で5人の方がリツアンに入社してくれました。ありがとうございます。
ちゃんと紹介手当の25000円が支給されています。
私は紹介一時金の10万円を入社するあなたにプレゼントします!
くわしくは転職10万円プレゼントを見てください。
リツアンSTCのもぐもぐ手当
リツアンSTCの「もぐもぐ手当」を紹介します。
もぐもぐ手当とはご飯やお酒を飲みながらリツアンSTCをPRすると5000円支給されます。
ゴルフ、慰安旅行、スポーツ大会などの費用もOKです。
自分を含め3名で飲みに行った場合、5000円 × 3名 = 15000円が支給されます。
支給額 | 1名につき5000円(自分も支給されます) |
条件 | リツアンをPRすること |
対象 | 飲食代、ゴルフ、慰安旅行、スポーツ大会の費用など |
対象外 | キャバクラ・スナック・パチンコ・麻雀など |
上限回数 | 同一人物3回まで |
![もぐもぐ手当](https://ritunavi.com/wp-content/uploads/2019/03/mogu-1024x574.jpg)
私は職場の仲間と居酒屋に行きました。
飲み会の最初にリツアンSTCの良いところを2,3分くらい話してあとはお酒を楽しみます。
そして、リツアンSTCにもぐもぐ手当を申請すると飲み代の全額を会社が負担してくれます。
以下の給与明細は21,500円がもぐもぐ手当として支給されています。
リツアンSTC本社の家賃は17万円!
リツアンSTCはエンジニアにやさしいです。
会社運営費を低くおさえエンジニアに還元してくれる会社です。
リツアンSTC本社は静岡県掛川市の商店街で本社家賃は毎月17万0384円!安い!
![](https://ritunavi.com/wp-content/themes/cocoon-master/images/no-image-160.png)
リツアンSTCは強制参加が無いんです
リツアンSTCに入る前にIT企業2社で働いていました。
以前、所属していた会社2社とも2か月に1度くらいの頻度で強制参加のイベントがあります。
プログラムの仕事をしているのに何故、小学校の汚い便器を素手で掃除しなければならないのでしょう?
トイレ掃除に参加した回数で出世が決まるなんておかしくないですか?
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リツアンSTCは出向先の正社員になってもOKです
リツアンSTCは出向先が気に入れば、出向先の社員に転職してもOKです。
エンジニアが喜べば、転職した人はリツアンSTCに仕事を回してくれる。
win-winの関係になります。
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リツアンSTCは副業を推奨しています
リツアンSTCは副業OKというよりの副業を推奨しています。
リツアンSTCはイケダハヤトさんの副業セミナーしました。
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リツアンSTCの職種は幅広いです
リツアンSTCで働く人の職種は
ITソフトウェア開発・インフラ、機電、通信、建築、研究、電気・電子設計、機械設計、生産技術
など幅広いです。
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リツアンSTCの育児休暇
リツアンSTCでは正社員なのでしっかり育児休暇が取得できます。
赤ちゃんにとってお母さんが近くに居ることが、一番幸せです。
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リツアンSTCは傷病手当金がもらえます
リツアンSTC正社員は傷病手当金がもらえます。
もしもの事故で働けない時はお金がもらえます。
連続する3日間を含み4日以上働けなかった場合、傷病手当金が支給されます。
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リツアンSTCの社長はこんな人
株式会社リツアンSTC 代表取締役 野中社長です。
とことんギバー(ギブ and テイクの与える人)なんです。
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都会で疲れたら沖縄で働こう!
リツアンSTCは仕事で疲れたら沖縄で働くことを勧めています。
リツアンSTCとヒューマンサポートが協力して、沖縄のエンジニアが都会で働けるように。
逆に都会のエンジニアが沖縄で働けるように。
そんな仕組みを作ろうとしています。
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就職活動中の学生さんへ
会社は社員のために運営されていますか?
大卒の初任給は月20万円。そんな低い給料でいいんですか?
年間5千円の昇給で10年後に月25万円。家族をやしなって行けますか?
年功序列の会社は仕事をしない役職者が高収入で、仕事をバリバリする若い社員が低収入になってます。
若い社員の給与が仕事をしない役職者に吸い取られているとも言えます。
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Sier正社員はやめたほうがいい
Sier正社員には無駄な社内業務、サービス残業を上司から半強制されます。
出世をしたければ会社に貢献しろと言わんばかりに。
社内業務をやるなら、自分の勉強時間にあてた方がいいです。
スキルが上がれば、会社にしがみ付く必要も無くなります。
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リツアンSTCの有給休暇と特別休暇
リツアンSTCではフリーランスのように高収入でありながら、入社6カ月で有給休暇がもらえます。
冠婚葬祭の場合の特別休暇も使えます。
年間5日間以上は有給休暇を取得するというルールです。
私は年間10日間くらい有給を取得しています。
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東京オフィスはKOMADと言います
京王井の頭線の駒場東大前から徒歩7分くらいの一軒家が東京オフィスです。
1階は東大の学生達がたくさんいます。
東大生が仲間と議論する場が無かったのでリツアンが無料で提供しています。
書斎がかっこいいのでKOMADに行ったら書斎に入って見てください。
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リツアンSTCのデメリット
ボーナスと退職金は無いです。逆に毎月の給与が高額です。
本社がちっちゃいです。ですが、それを上回るメリットがあります。
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リツアンSTCの面接から入社まで
リツアンSTCの面接から入社まで私の実体験です。
非常にスムーズな流れでだったという印象です。
リツアンSTCの入社手続き
リツアンSTCに入社する時に、管理人が行った入社手続きを公開しています。
入社手続きでリツアンSTCからもらった資料も公開しています。
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リツアンSTCのタイムシート(勤務実績表)提出
リツアンSTCのタイムシート(勤務実績表)提出の紹介です。
毎月月末にリツアンの業務管理部あてにタイムシート(勤務実績表)を提出します。
出向先の職場で使用しているタイムシートを提出でも大丈夫です。
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営業アシスト企画が9月以降も延長になりました
リツアン社員の紹介がきっかけ以下の企業様と契約が出来た場合、営業手当10万円がもらえる制度です。
エンジニアなのに営業手当がもらえるんです。
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相談窓口アカウントを開設しました
コロナの影響で営業担当とエンジニアが直接対面でコミュニケーションする機会が減ってしまっています。
その対応としてメールで相談ができるアカウントを開設しました。
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リツアンSTCのコロナウィルスの影響による自宅待機と給与支給額
派遣先の請求支払いが100%でも0%でも60%給与支給になります。
私の場合、手取り40万円が24万円になる予想です。
(2021/11/07)現在は在宅勤務なので手取り42万円で通勤無しです。
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ジョブカンという休暇管理システムを導入しました
リツアンSTCでは休暇を申請する場合、業務管理部へメール連絡(当日の場合は電話連絡)をしていました。
しかし、2020年4月からはジョブカンという休暇管理システムで休暇申請をするように変わりました。
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テレビ電話で面談できます
リツアンSTCより、コロナウィルス感染防止の対応としてテレビ電話での面談を推奨しています。
会社で面談するよりも安全なテレビ電話がおすすめです。
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リツアンSTCのマイカー(自動車)通勤・バイク通勤
リツアンSTCは申請すればマイカー通勤ができます。
マイカー通勤をする場合、書類の提出が必要です。
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リツアンSTCの健康診断と人間ドック
リツアンSTCの社員は全国健康保険協会に加入します。
全国健康保険協会を利用して健康診断や人間ドックを受診できます。
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リツアンSTCの大阪オフィスはグランフロント大阪にあります
リツアンSTCの大阪オフィスはグランフロント大阪の中にあるナレッジキャピタル:コラボオフィスにあります。
大阪駅に近いので利便性が抜群です。
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リツアンSTCの給与明細書のWEB配信
リツアンSTCでは給与明細をWEBで配信しています。
e-navi給与明細というサービスを使用しています。
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リツアンSTCのマイナンバー(個人番号)の収集
リツアンSTCのマイナンバーの収集の紹介です。
入社前にオフィスステーションというシステムよりメールを送ってくれます。
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リツアンSTCの就業規則
リツアンSTCの就業規則の紹介です。
定年退職は60歳です。
ただし、定年後再雇用制度というのがあるので希望すれば65歳まで働けそうです。
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リツアンSTCの会社情報
商号 | 株式会社リツアンSTC |
本社所在地 | 〒436-0093 静岡県掛川市連雀1-5 |
本社電話番号 | TEL 0537-21-7077 FAX 0537-21-7088 |
静岡事務センター | 〒436-0093 静岡県掛川市連雀3-7 TEL : 0537-24-7887 FAX : 0537-24-7891 |
東京オフィス | 〒153-0041 東京都目黒区駒場2-8-9 TEL : 03-6261-2438 FAX : 03-6261-2439 |
名古屋オフィス | 〒464-0035 愛知県名古屋市千種区橋本町1-45-1 TEL : 052-784-7078 FAX : 052-784-7079 |
大阪オフィス | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 ナレッジキャピタル8階 TEL : 06-6136-6348 |
横浜サテライトオフィス | 〒231-0004 神奈川県横浜市中区元浜町3-21-2 ヘリオス関内ビル 4階 TEL : 045-222-8431 FAX : 045-222-8283 |
設立 | 2007年9月28日 |
資本金 | 35,000,000円 |
代表取締役 | 野中久彰 |
専務取締役 | 平野世己 |
事業内容 | 労働者派遣事業(届出番号 派22-300809) 有料職業紹介事業(許可番号 22-ユ-300418) |
従業員数 | 675名(内勤・派遣・パート含む) 2021年9月現在 |
平均年齢 | 32.2歳 |
営業品目 | 機械、電気電子、ソフトウエアのエンジニア派遣 |
リツアンSTCの請求単価に対する年収の早見表
リツアンSTCでは顧客に請求する請求単価に対してエンジニアに支払う年収を公開しています。
出勤日数は月20日で計算しています。
残業時間は基本時間給×1.25です。深夜勤務は基本時間給×1.5です。
早見表は最低賃金で能力があるエンジニアは早見表以上の賃金が支給されます。
逆に言うと早見表以下の賃金はありません。
ちなみに私はプロフェッショナル契約であり、顧客請求単価が月65万円に対して、銀行振込額(手取り)42万円くらいです。
日本一ピンハネが少ない派遣会社であり続けてほしいです。
異業種からエンジニアへの転職
私は20年以上コンピュータ関係の仕事をしています。
最初は保守(トラブル対応)、現在はプログラム開発をしています。
プログラム開発はとても待遇が良い職種です。
残業ゼロ・8時間労働・有給10日取得で月手取り42万円を頂いています。
リツアンSTCはピンハネが少ないので手取りも多いです。
待遇が良い理由はプログラムを作ってほしい会社に対してプログラム開発者が少ないからです。
これからもIT業は拡大し2030年には約45万人もの深刻な人材不足が発生すると予測されています。
プログラム開発者が高収入であることは終わりません。
飲食業や観光業のみなさんは、コロナの影響により大変はご苦労をされていらっしゃいます。
プログラム開発者は外部の影響を受けにくいため、労働時間と収入が安定しています。
異業種からプログラム開発者への転職は半年間努力すれば出来ます。
今後、もっとも需要が期待されるpython言語の入門書を読んでみてください。
何冊か本を読んでると少しずつですが理解できるようになって行きます。
書籍でpythonの全体を把握することは大事です。
そして、プログラムが動くことが楽しくなってきます。
プログラムスクールは必要ありません。
pythonはもっとも人気がある言語なのでgoogle検索すれば答えが見つかります。
毎日、少しずつでもpythonの本を読み続けてください。
半年後には企業に採用されるプログラム開発者になっていることでしょう。
プログラム開発者への道が分からなくなったらこちらへご連絡ください。
出来る限り回答させて頂きます。