リツアンSTCが一流ホワイト企業ランキング6位にランクイン！その理由を解説
ホワイト企業ランキングとは
このランキングは約13,000社を対象に、以下の指標で評価されています。
- 職場環境
- ワークライフバランス
- 給与・福利厚生
- 成長環境
- 事業見通し
- 財務指標
- 離職率
単なる口コミだけでなく、客観的な数値も含めた総合評価です。
OpenWorkでも高評価
転職口コミサイトOpenWorkでもリツアンSTCは際立った評価を受けています。
- 総合評価：約4.3点
- 待遇面満足度：国内技術系企業 1位
- 人事評価の適正感：1位
- 社員の士気：3位
特に「待遇面満足度」と「人事評価の適正感」で1位を獲得しているのは、マージン率の公開と透明な評価制度が社員に支持されている証拠です。
高評価の理由
1. 業界最高水準の還元率
技術派遣分野の全国平均マージン率39.1%に対し、リツアンSTCは入社1年目32%、4年目19%、10年目以降はマージン0%。エンジニアの報酬を最大化する仕組みが評価されています。詳細はリツアンSTCのマージン率は業界最低水準をご覧ください。
2. 完全な透明性
個人の単価・マージン率がすべて公開されています。「自分がいくら稼いでいて、会社がいくら取っているか」が明確にわかるため、不満が生まれにくい環境です。
3. 自由な働き方
副業推奨、強制参加のイベントなし、出向先の正社員になることもOK。エンジニアの自由を尊重する社風が、ワークライフバランスの高評価につながっています。それぞれの制度の実態はリツアンSTCの評判は本当？で検証しています。
有給休暇や特別休暇の運用はリツアンSTCの有給休暇と勤怠、手当の一覧はリツアンSTCの福利厚生・手当にまとめました。
4. 充実した教育投資
リツアンAIテックやリツアン・ラーニングなど、スキルアップの機会を積極的に提供しています。
ランキングだけで判断しないために
ランキングは総合評価なので、個々のエンジニアにとっての向き不向きまでは表しません。合わない可能性がある点はリツアンSTCのデメリットに率直に書いています。
まとめ
リツアンSTCのホワイト企業ランキング6位は、一時的なものではなく、創業以来続けてきた「エンジニアファースト」の経営方針が積み重なった結果です。SES企業選びで迷っているエンジニアにとって、一つの判断材料になるでしょう。
