リツアンSTCのAI研修「リツアンAIテック」と社内学習プラットフォーム「リツアン・ラーニング」
リツアンSTCがAI人材の育成に本格的に乗り出しています。2025年にスタートした「リツアンAIテック」と、2026年1月にリリースされた「リツアン・ラーニング」について紹介します。
## リツアンAIテックとは
リツアンAIテックは、東大松尾研発のスタートアップ講師陣と連携したAI教育プログラムです。3年間で100名のAIエンジニアを育成することを目標に掲げています。
学べる内容は実践的で、プロンプト設計、RAG（検索拡張生成）開発、LLM（大規模言語モデル）の活用スキルなど、今まさに企業が求めているAIスキルを身につけることができます。
SES業界でAIに特化した教育プログラムを提供している企業はまだ少なく、リツアンSTCの先進的な取り組みと言えます。
## リツアン・ラーニングとは
2026年1月21日に正式リリースされた社内学習プラットフォームです。エンジニアがいつでもどこでも学習できる環境を提供しています。
派遣先で働くエンジニアは、自社の研修を受ける機会が限られがちですが、オンラインプラットフォームによってその問題を解消しています。
## JDLA認定事業者への準備
リツアンSTCはJDLA（日本ディープラーニング協会）の認定事業者になる準備を進めています。認定が完了すれば、社員はE資格（エンジニア資格）の受験資格を無料で取得できるようになります。2026年初夏以降の実現が見込まれています。
E資格はAIエンジニアとしての実力を証明する資格として注目されており、取得すれば市場価値の向上が期待できます。
## まとめ
リツアンSTCは「エンジニアへの還元」を給与面だけでなく、教育・スキルアップの面でも実践しています。AI分野でのキャリアを考えているエンジニアにとって、注目すべき環境が整いつつあります。
